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　　科技讯 4月30日晚间消息，出门问问近日发布企业AI原生协作平台CodeBanana，据出门问问创始人李志飞介绍，CodeBanana不是个简单的工具，而是个组织的操作系统，它的底层设计理念只有句话——沟通发生在哪里，执行就发生在哪里。

　　当智能体成为新生产力开封泡沫板专用胶厂，旧时代的“金字塔”结构已难以为继。这不是工具升，而是场生产力与生产关系的革命。AI时代，个体能力×协同机制=组织。然而，当AI将个体率向致，组织整体反而可能陷入“个体越强，系统越堵”的陷阱，因此企业须从“以人为核心”向“智能体协同”跃迁，而CodeBanana正是这思想的产品化落地。

　　据悉，CodeBanana以“项目”为核心单元，每个项目同时是个群聊、个 Agent、个立 Workspace——三位体，任何需要沟通、执行和沉淀的事，都可以开个项目。Agent 在这里不是插件，而是须存在的标配，“任何场景不允许没有 Agent 的存在，哪怕是两个人的聊天”。团队成员中，保温护角专用胶人和 Agent 都是正式成员，Agent 做的事可能远远过人。

　　在权限设计上，CodeBanana 提供 Team Agent 与 Private Ask 两种模式：Team Agent 面向团队共享，执行过程全员实时可见、可介入、可叫停；Private Ask 私密，仅个人可见，只读不写。与追求 自动化的工具不同，CodeBanana 坚持人是决策者：所有 Agent 行为可追踪、可回溯，执行全程运行于立云端 VM，数据安全有物理保障。

　　在李志飞看来，市面上的AI工具可分为两类：个体执行工具和沟通协调工具。前者是给个体用的，进了组织就会失；后者主要管沟通，不管执行。他指出，个体的个人英雄主义在组织里可能是场灾难——文件放在本地、密钥硬写在代码里、流程只在个人脑子里，进组织全部失。CodeBanana 的定位，正是填补这两类工具之间的空白：既释放个体的执行力，又让多人协作真正成为可能。（文猛）

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责任编辑：宋雅芳

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